企业拓展，全新体验

全新拓展，全新体验培训新思维—拓展培训是个人成长是企业壮大的一种伟大方法，更是对人们的一种奖励！

拓展训练对团队的作用：体验式学习（experientiallearning）（拓展培训）,又称[发现式学习]、或[互动学习]，先咨询到企业对打造卓越团队的需求，再根据需求定出体验式培训的方案，由培训师带领学员参与一连串培训项目，然后分析他们所经历的体验，使他们从中获得一些知识和感悟（insights），联系到工作、生活去分析,并且将这些知识和感悟应用于日常生活及工作上，并承诺共同打造卓越团队而定下目标付之行动，从而让团队形成良性循环走向成功。芙蓉山顶团队拓展基地建设有完备的水上项目区、惊险高空项目区、广阔的地面项目方圆10×10公里的定向越野及神秘的野外探险区，配置有体验项目280多项，可以一次性接待500人左右的团队，拓展中心所有体验项目均经过测试、由国内拓展基地建设专家与香港拓展场地建设专业导师设计、监工，全达A级标准，高空保护柱厚达272厘。保护活动所用的安全器材：安全绳、安全锁扣、头盔等器材均由法国进口，全采用PETZL牌子，完全符合国际攀登协会标准（UIAA），欧盟质量认证（CE）。专业的卓越团队训练经验：培训中心的培训师队伍由不同行业的精英人士组成，个个都是充满激情与热诚，观察力强，对团队行为分析到位，能做到有问必答。均对体验式培训有超过5年的连续带队时间，培训人次均达3500人以上，均到过香港接受企业教练、拓展教练的培训。针对企业的团队成长有完善的训练体系。无法比拟的实用性、便利性和灵活性：

拓展处于芙蓉山顶，在团队学习时绝对的安静带给学员100%的是100%的投入，而不会因为有众多的观众而分心。所有事情均由一个人做决定，能为您专人贴身服务。双重的放心保障。使您的员工学习更迅速，更轻松：

企业团队训练遵循：化繁为简，化简为易，化易为趣，化趣为道的原则，我们没有教条主义，体验式培训课程以员工的成长企业的成功为导向，以企业对团队需要提升的地方为训练依据，以打造优秀的企业文化为基础。所有这些都围绕能马上应用为出发点。过程充满幽默、乐趣，共患难，为共同的目标不遗余力！它并不是强调应试，而是体验—分享—应用。在反复的实践、挫折、成功中磨合，做到“胜读十年书”。专业课程设计：我们要求团队更迅捷、更简便、更灵活、更开心、更容易达到学习目标。在每定下一个企业的培训课程之前都做尽量可能多的调查了解，决定企业对提升团队的需求方面，从而给出初步方案，经过第二步沟通决定方案，受训过程中写下团队表现，训后作建设性的建议反馈回受训企业。