拓展训练有多大魅力

今年“五一”期间，参加威海日报社组织的现代生活方式展全民健身运动会，并幸运地成为抽得一等奖的7个家庭，踏上了由东明公司组织的去青岛参加亲子拓展训练的旅程，记者随队采访。

信任背摔、高空断桥、攀岩、雷阵、盲阵……惊险有趣的训练让队员们收获颇丰，“集体求生”项目更是将团队气氛推至高潮。

按模拟情景，全队成员被困在一艘“失事”轮船上，轮船即将在30分钟内“沉没”，所有队员必须爬上4.3米高的“甲板”才能搭上救生艇。此情此景，使队员们心里十分清楚：4.3米高的“甲板”，靠一个人的力量绝对无法攀越，要想获救，只有依靠团队的力量！

只有30分钟！简短商量之后，大家迅速明确思路。身强力壮的男队员林胜旗和王军强迅速蹲下当“底座”，扛起高大的队长邹积峰，架起三人人梯，先将男队员王涛和吕卫东首先送上“甲板”，再让他们从上面伸手救人。此时此刻，大家忘记了性别，女队员和孩子们都自发地紧紧推住“人梯”的“腰腹”，惟恐他们受伤。

危急时刻，首先要救妇女和孩子。上下呼应，众志成城。6个孩子首先被送上“甲板”，接下来，全体女队员也全部脱险！

时间在流逝，下面的人越来越少，“甲板”上队员们的心也越揪越紧。体格最棒的林胜旗自告奋勇留在了最后，下面只胜下他一个人了，怎么办？队员吕卫东不顾自己腰部有伤，勇敢地从甲板上“倒挂金钟”，林胜旗则用力往上一蹿，好险！刚刚够着吕卫东的双手！林胜旗一鼓作气向上一翻，“甲板”上的队员眼疾手快，一把抓住了林胜旗的双脚，众人一齐用力，硬是把林胜旗拽到了“甲板”上！

此时此刻，所有的妈妈自发地带领孩子向男子汉们鞠躬，大家都为自己的团队而自豪！

拓展训练助力“学习型”威海

“现代意义的拓展培训是让参加者在不同寻常的环境下，直接参与一些精心设计的程序，继而自我发现、自我激励，达到自我突破、自我升华的新颖有效的训练，是发达国家广为采用并被长期实践证明行之有效的培训方式。”曾为国内许多知名企业做过拓展培训的资深培训师孙家志介绍说，拓展训练自1995年走进中国，现已逐渐被列入国家机关和现代化企业的培训日程。

孙家志说：“本着心理挑战最大、体能冒险最小的设计原则，拓展训练的项目对人的体能要求并不高，更多的则是对心理的挑战。因此有人形象地称它是‘小游戏、大道理’。拓展训练的活动特点是寓教于乐。学员们在体验中分享，在分享中学习，在学习中成长。”

采访中记者了解到，国内外不少知名企业和组织对拓展训练青睐有加，上海、石家庄等地还将拓展训练列入公务员任职培训必修课程。拓展训练真正意义上进入威海，是从去年开始。家家悦、迪尚等本地知名企业的部分员工都参加了培训。继去年参训之后，今年“五一”期间，威海新海丰物流有限公司再次组织30多名中层干部赴青岛参加拓展训练。该公司总经理王明涛在接受采访时表示，通过拓展训练，企业的团队精神得到明显提升，训练中设计的一些室内课程，也让员工们的思维水平得到很大提升。他告诉记者：“这份钱，花得值！”

作为威海的新生事物，拓展训练正在被越来越多的组织所认同。亲身体验了拓展训练之后，环翠楼办事处主任梁皓深有感触地说：“参加拓展训练是机关干部培训中的一次创新和尝试，通过拓展训练，大大提高了机关干部的创新精神和团队意识。”经区崮山中学还创造性地把信任背摔、盲阵等经典体验式培训科目引入学校的素质教育中，受到了学生的普遍欢迎。

作为率先将拓展训练引入威海市场的先行者，东明公司总经理郑晓光表示，对这个行业的前景，拥有一流合作团队的东明公司始终充满信心。